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CHATBOT - DEVELOPER

Estamos procurando um programador com experiência em construção de chatbots e integração de sistemas. O candidato ideal deve ter um amplo conhecimento em Node.js ou Java Spring Boot, ferramentas de omnichannel e ferramentas de IA, como Botpress e Dialogflow.

O candidato deve ser capaz de desenvolver chatbots personalizados para diferentes plataformas, incluindo Facebook Messenger, WhatsApp, Telegram, entre outros. Além disso, deve ter habilidades para integrar chatbots com diferentes sistemas, como CRMs e bancos de dados.

Experiência em programação Node.js ou Java Spring Boot é essencial, pois o candidato será responsável pelo desenvolvimento de servidores backend e pela criação de APIs para integração de sistemas.

Conhecimento em ferramentas de omnichannel, como Twilio e Zapier, é necessário para garantir uma experiência de atendimento ao cliente integrada e sem falhas. Além disso, experiência em ferramentas de IA, como Botpress e Dialogflow, é desejável para criação de chatbots mais inteligentes e personalizados.

O candidato deve ser altamente motivado, com habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico. É fundamental que seja capaz de trabalhar em equipe e colaborar com outros desenvolvedores, designers e gerentes de projeto para entregar produtos de alta qualidade e com prazos apertados.

Além disso, buscamos um candidato que seja de fácil trato, bom de relacionamento, motivador e resolva problemas de forma eficiente. Queremos alguém que possa trabalhar bem em equipe, lidar com desafios e se adaptar rapidamente a mudanças.

Se você é um programador apaixonado por chatbots, tem todas essas habilidades e é um ótimo comunicador, junte-se à nossa equipe e participe da construção de produtos inovadores e emocionantes para nossos clientes.

Se interessou?
Chama no whatsapp: https://bit.ly/3yh09G7



tg-me.com/GrupoClubedeVagas/4842
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Estamos procurando um programador com experiência em construção de chatbots e integração de sistemas. O candidato ideal deve ter um amplo conhecimento em Node.js ou Java Spring Boot, ferramentas de omnichannel e ferramentas de IA, como Botpress e Dialogflow.

O candidato deve ser capaz de desenvolver chatbots personalizados para diferentes plataformas, incluindo Facebook Messenger, WhatsApp, Telegram, entre outros. Além disso, deve ter habilidades para integrar chatbots com diferentes sistemas, como CRMs e bancos de dados.

Experiência em programação Node.js ou Java Spring Boot é essencial, pois o candidato será responsável pelo desenvolvimento de servidores backend e pela criação de APIs para integração de sistemas.

Conhecimento em ferramentas de omnichannel, como Twilio e Zapier, é necessário para garantir uma experiência de atendimento ao cliente integrada e sem falhas. Além disso, experiência em ferramentas de IA, como Botpress e Dialogflow, é desejável para criação de chatbots mais inteligentes e personalizados.

O candidato deve ser altamente motivado, com habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico. É fundamental que seja capaz de trabalhar em equipe e colaborar com outros desenvolvedores, designers e gerentes de projeto para entregar produtos de alta qualidade e com prazos apertados.

Além disso, buscamos um candidato que seja de fácil trato, bom de relacionamento, motivador e resolva problemas de forma eficiente. Queremos alguém que possa trabalhar bem em equipe, lidar com desafios e se adaptar rapidamente a mudanças.

Se você é um programador apaixonado por chatbots, tem todas essas habilidades e é um ótimo comunicador, junte-se à nossa equipe e participe da construção de produtos inovadores e emocionantes para nossos clientes.

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Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

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